Esta ruta es una herramienta especializada en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades socioemocionales que contribuyan al bienestar personal y el mejoramiento de su productividad.
Las afectaciones de salud mental constituyen una problemática de alcance mundial con costos de hasta 1 billón de dólares en pérdida de productividad, de acuerdo con la OMS.
Cuatro de cada 10 colombianos entre los 18 y los 65 años han sufrido de alguna condición de salud mental.
De los 22 millones de colombianos que trabajan, 4 millones 290 mil (19,5%), ha experimentado estrés o ansiedad de acuerdo con estudios de Adecco, hecho que genera bajo rendimiento, escasa comunicación y participación o cambios de humor.
Con el fin de apoyar a las empresas y trabajadores para prevenir y enfrentar la situación, Colsubsidio en alianza con la Universidad del Rosario desarrolló la ruta para la salud mental, siendo pioneros en educación emocional. Este proceso cuenta con tres fases en su desarrollo: una encuesta de identificación de sintomatología y riesgos en la salud mental; la estrategia de promoción y prevención; y la asesoría en la intervención en salud mental tanto psicológica como psiquiátrica, cuidados y atención.
“Esta es una apuesta de Colsubsidio para responder a las necesidades de nuestras empresas afiliadas, algunas de las cuales han manifestado la importancia de tener este tipo de programas. A través de esta ruta, buscamos que los trabajadores de las organizaciones adquieran conocimientos sobre inteligencia emocional y desarrollen habilidades socioemocionales por medio del arte, la cultura, el deporte y el apoyo profesional de diferentes disciplinas”, afirmó Alejandro Fajardo, subdirector comercial de Colsubsidio.
Esta solución se basa en dos modelos teóricos; en la educación y en el desarrollo de la inteligencia emocional, dos estrategias interdisciplinarias que promueven, forman y desarrollan habilidades de autocuidado, autogestión, autoconocimiento y hábitos de vida saludable, contribuyendo así a la reducción de conductas de riesgo.
Para la implementación de la ruta se tiene contemplado la creación de un grupo base en las organizaciones conformado por el 3% de trabajadores de la empresa, encargado de dar soporte primario a las afectaciones de salud mental. Este grupo de empleados tendrá sesiones prácticas en primeros auxilios psicológicos y físicos, escucha y validación emocional, entre otros, sumando un total de 60 horas de formación en grupos de 20 participantes.
Posteriormente la información y actividades se replicarán al interior de las empresas hasta alcanzar entre el 20% y 30% de los trabajadores. Las capacitaciones se complementarán con talleres socioemocionales que desarrollarán en las nuevas instalaciones de UR Emotion de la Universidad del Rosario.
Las empresas afiliadas a Colsubsidio interesadas pueden ingresar a https://www.descubrecolsubsidio.com/acceso/saludmental/registro.asp
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